|
Kiểu hiển thị:
|
|
Found 6 documents that match the search criteria.
|
Những khái niệm về tâm lí học quản lí. Người dưới quyền - lao động. Những hiện tượng tâm lí xã hội trong tập thể lao động. Những đặc điểm tâm lí của người lãnh đạo
Trình bày những vấn đề chung của tâm lý học quản lý. Nghiên cứu những vấn đề tâm lý cần thiết của người lãnh đạo: khái niệm lãnh đạo, quản lý, các học thuyết về sự lãnh đạo, vấn đề quyền lực trong lãnh đạo, ê kíp lãnh đạo, những khó khăn tâm lý đối với người lãnh đạo là phụ nữ... và tâm lý của đối tượng quản lý là người lao động và tổ chức
Gồm những ví dụ thực tế giúp bạn khám phá khả năng của cá nhân mình, nhận định những ý tưởng tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn cùng chín yếu tố cốt lõi để thành công trong công việc theo phương thức 80/20 như: Sử dụng 20% sáng tạo nhất của bạn, sinh sôi và biến đổi những ý tưởng lớn, tìm kiếm lợi nhuận...
Thông qua câu chuyện ngụ ngôn hiện đại, các tác giả cho chúng ta thấy tầm quan trọng của "nghệ thuật khen thưởng" trong việc khơi dậy những tiềm năng to lớn trong đội ngũ nhân viên, củng cố lòng trung thành và tăng cường hiệu năng làm việc của nhân viên bằng cách ghi nhận thành tích của họ thông qua một phương pháp khen thưởng "Bí quyết củ cà-rốt "
Trình bày nội dung 22 quy luật marketing cơ bản có khả năng chi phối, quyết định quan trọng đến sự thành bại trong kinh doanh như: Quy luật tiên phong, chủng loại, ghi nhớ, nhận thức, tập trung, độc quyền, nấc thang, song đôi, đối nghịch, phân chia, viễn cảnh...
Chỉ ra vấn đề mấu chốt mang lại thành công cho mọi doanh nghiệp và những bài học hữu ích cho các nhà lãnh đạo trong quản lý
|